A Ordem dos Enfermeiros de Portugal anunciou recentemente uma nova estratégia para o futuro da enfermagem no país, com o objetivo de enfrentar os desafios atuais e promover um avanço significativo na profissão. Esta estratégia foi apresentada durante um congresso nacional, reunindo enfermeiros, especialistas em saúde e representantes governamentais para discutir as prioridades e ações necessárias para melhorar a prática de enfermagem e a prestação de cuidados de saúde em Portugal.
Principais Objetivos da Nova Estratégia
A nova estratégia da Ordem dos Enfermeiros foca-se em várias áreas-chave para fortalecer a profissão e garantir que os enfermeiros possam oferecer cuidados de alta qualidade. Os principais objetivos incluem:
- Valorização da Profissão: Aumentar o reconhecimento e a valorização da enfermagem como uma profissão essencial para o sistema de saúde. Isso inclui melhorar as condições de trabalho, salários e oportunidades de progressão na carreira.
- Formação e Educação Contínua: Promover a formação contínua e o desenvolvimento profissional dos enfermeiros, garantindo que estejam atualizados com as melhores práticas e novas tecnologias. A estratégia prevê a criação de programas de educação contínua e especializações em áreas emergentes da saúde.
- Inovação e Tecnologia: Incentivar o uso de tecnologias avançadas na prática de enfermagem, incluindo a telemedicina e ferramentas digitais que podem melhorar a eficiência e a qualidade dos cuidados prestados.
- Segurança e Qualidade: Implementar padrões rigorosos de segurança e qualidade nos cuidados de enfermagem, assegurando que os enfermeiros tenham os recursos necessários para prestar cuidados seguros e eficazes.
- Representação e Voz Ativa: Fortalecer a representação dos enfermeiros em todas as áreas de decisão em saúde, garantindo que a voz da enfermagem seja ouvida e considerada em políticas de saúde e na alocação de recursos.
Desafios Enfrentados pelos Enfermeiros
A enfermagem em Portugal enfrenta vários desafios, incluindo a sobrecarga de trabalho, a escassez de pessoal e as condições de trabalho muitas vezes inadequadas. Estes problemas foram exacerbados pela pandemia de COVID-19, que colocou uma pressão sem precedentes sobre os profissionais de saúde.
Maria Silva, uma enfermeira com mais de 20 anos de experiência, partilhou: “Trabalhamos longas horas sob condições muito difíceis, especialmente durante a pandemia. Precisamos de melhores condições e apoio para continuar a prestar os melhores cuidados possíveis aos nossos pacientes.”
Reações à Nova Estratégia
A nova estratégia foi bem recebida pela comunidade de enfermagem e por outros profissionais de saúde. Dr. João Costa, um especialista em saúde pública, afirmou: “A estratégia da Ordem dos Enfermeiros é um passo crucial para fortalecer a profissão e garantir que os enfermeiros possam continuar a desempenhar um papel vital no sistema de saúde. A valorização e o apoio aos enfermeiros são essenciais para a sustentabilidade e qualidade dos cuidados de saúde em Portugal.”
Ações Planeadas
Para implementar a nova estratégia, a Ordem dos Enfermeiros delineou várias ações específicas, incluindo:
- Campanhas de Valorização: Lançamento de campanhas públicas para aumentar o reconhecimento e a valorização da enfermagem.
- Programas de Formação: Desenvolvimento de novos programas de formação e especialização para enfermeiros.
- Parcerias Tecnológicas: Estabelecimento de parcerias com empresas de tecnologia para integrar ferramentas avançadas na prática de enfermagem.
- Melhoria das Condições de Trabalho: Colaboração com o governo e entidades de saúde para melhorar as condições de trabalho e salários dos enfermeiros.
- Advocacia e Representação: Fortalecimento da presença dos enfermeiros em fóruns de decisão política e de saúde.